NUESTROS SERVICIOS

 

Nuestros servicios de consultoría 😁

 

Te dejamos nuestro correo conexion_rh@outlook.com o https://wa.me/8130866180

 

 

 

 

#cursos #cursovirtual #cursoonline #taller #capacitador #trabajos #sermejor #conferencias #asesoria #rh #recursoshumanos #coach #coaching #reclutamiento #evalauciones

 

 

Obligaciones para centros de trabajo de más de 50 trabajadores

 

Centros de trabajo donde laboran más de 50 trabajadores.

• Establecer, implantar, mantener y difundir en el centro de trabajo una política de prevención de riesgos psicosociales que contemple: la prevención de los factores de riesgo psicosocial; la prevención de la violencia laboral, y la promoción de un entorno organizacional favorable.

   

• Identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial.

   

• Evaluar el entorno organizacional.

   

• Adoptar las medidas para prevenir los factores de riesgo psicosocial, promover el entorno organizacional favorable, así como para atender las prácticas opuestas al entorno organizacional favorable y los actos de violencia laboral.

   

• Adoptar las medidas y acciones de control, cuando el resultado del análisis de los factores de riesgo psicosocial así lo indique.

   

• Identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos durante o con motivo del trabajo y, canalizarlos para su atención.

   

• Practicar exámenes médicos y evaluaciones psicológicas a los trabajadores expuestos a violencia laboral y/o a los factores de riesgo psicosocial, cuando existan signos o síntomas que denoten alguna alteración a su salud.

   

• Difundir y proporcionar información a los trabajadores.

   

• Llevar los registros de: resultados de la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial; evaluaciones del entorno organizacional; medidas de control adoptadas, y trabajadores a los que se les practicó exámenes médicos.

Pasos para una buena capacitación

 

1.- El paso del análisis de las necesidades, identifica las habilidades específicas que se requieren para desarrollar el trabajo, evalúa las habilidades de los empleados y desarrolla objetivos específicos y medibles de conocimientos y desempeño, a partir de cualquier deficiencia.

 

2.- En diseño de la instrucción, se deciden, se reúnen y se producen los contenidos del programa de capacitación, incluyendo libros de trabajo, ejercicios y actividades. Capacitación práctica, aprendizaje asistido por computadora, etc.

 

3.- La validación, en el cual se eliminan los defectos del programa y éste se presenta a un reducido público representativo.

 

4.- En la implantación del programa, en el que se aplica la capacitación al grupo de empleados elegido.

 

5.- La evaluación, en la cual la administración evalúa los éxitos o fracasos del programa.

 

Cursos en linea

 

LA NUEVA MODALIDAD EN LÍNEA 

 

Hoy en día por la situación que enfrentamos de COVID las empresas, escuelas y organizaciones han recurrido a las herramientas en línea, trasladando empleos, escuelas y actividades a Home Office y en ocasiones se puede llegar a descuidar el tema de las capacitaciones, pero no todo esta perdido, las capacitaciones también se pueden llevar a distancia, sin necesidad de salir de casa o realizar largos traslados, aumentando los beneficios para la empresa, trabajadores y estudiantes.

 

La tecnología y la formación a distancia es una herramienta cada día mas requerida, en la que encontramos grandes profesionales para la transferencia de información, los cuales hacen el aprendizaje mas significativo.

 

Dentro de las ventajas que encontraras en las capacitaciones en línea son:

·       Capacitarte a tu ritmo

·       Especializarte en tus áreas de interés

·       Ahorro de tiempo y dinero en traslados

·       Desarrollar y conocer tus habilidades

·       Facilidad en el modelo de formación

·       No descuidar tu empleo

·       No descuidar tus intereses personales 

 

Conexión RH Empresarial cuenta con un gran temario de cursos para que te desarrolles en el ámbito profesional e incluso en el personal, ya que nuestros cursos están personalizados y si así lo requieres el curso puede ser individual o en grupo.

 

Contamos con las herramientas para que no tengas que descargar ningún programa para tomar nuestros cursos. 

 

Comenta cuales son tus temas de interés y nosotros te capacitamos.