Los aspectos que se consideran dentro de los factores de riesgo psicsocial de acuerdo a la NOM-035 derivan de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo y del área de trabajo, aquí te incluimos 7 factores que impactan directamente a estos riesgos de trabajo.
- Las condiciones peligrosas e inseguras en el ambiente de trabajo.
- Liderazgo negativo y relaciones negativas en el trabajo.
- Interferencia en la relación trabajo – familia.
- Jornadas de trabajo superiores a las previstas en la Ley Federal del Trabajo. Rotación de turnos que incluyan turno nocturno y tuno nocturno sin periodos de recuperación y descanso.
- Falta de control sobre el trabajo.
- Cargas de trabajo que exceden la capacidad de respuesta del trabajador.
- Violencia laboral.
Estos factores de riesgo pueden y desencadenan consecuencias psicosociales para los trabajadores como:
- Trastornos de ansiedad.
- Trastornos no orgánicos del ciclo sueño – vigilia.
- Trastornos de estrés graves y de adaptación.
Los que se derivan de:
- La naturaleza de las funciones del puesto de trabajo.
- El tipo de jornada de trabajo.
- Exposición a acontecimientos traumáticos severos o a actos de violencia laboral, por el trabajo desarrollado.
Importante:
La propia definición sobre factores psicosociales, contenida en la NOM-035, se determina que los factores que esta comprenderá, unicamente, son aquellos que están relacionados directamente con el trabajo, de modo que los factores de origen externo no están considerados en la NOM-035.
Es importante tener en cuenta y saber que los Riesgos Psicosociales se presentan en todas las áreas, departamentos, puestos dentro de los centros de trabajo.
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